Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įmonės Strategijos Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Įmonės Strategijos Vadovo, kuris būtų atsakingas už ilgalaikės įmonės strategijos kūrimą, įgyvendinimą ir nuolatinį tobulinimą. Šioje pozicijoje Jūs glaudžiai bendradarbiausite su aukščiausio lygio vadovybe, siekiant užtikrinti, kad įmonės veikla atitiktų nustatytus tikslus ir viziją. Jūsų pagrindinės užduotys apims rinkos analizę, konkurencinės aplinkos vertinimą, strateginių planų rengimą ir jų įgyvendinimo priežiūrą. Taip pat būsite atsakingas už strateginių iniciatyvų koordinavimą, pokyčių valdymą ir efektyvų komunikavimą su įvairiais įmonės padaliniais.
Įmonės Strategijos Vadovas turi gebėti analitiškai vertinti sudėtingas situacijas, priimti pagrįstus sprendimus ir pasiūlyti inovatyvius sprendimus, kurie padėtų įmonei augti ir stiprinti konkurencinį pranašumą. Svarbu gebėti dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, efektyviai valdyti laiką ir prioritetus, bei turėti puikius bendravimo ir derybų įgūdžius. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, lyderystės savybių ir gebėjimo įkvėpti komandą siekti bendrų tikslų.
Jūsų atsakomybė bus užtikrinti, kad įmonės strategija būtų nuosekliai įgyvendinama, atsižvelgiant į rinkos pokyčius ir naujas galimybes. Taip pat turėsite stebėti ir vertinti strateginių projektų rezultatus, teikti rekomendacijas dėl tolesnių veiksmų ir prisidėti prie įmonės kultūros stiprinimo. Jei esate orientuotas į rezultatą, gebate matyti plačiąją perspektyvą ir norite prisidėti prie įmonės sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią atsakingą ir įdomią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti įmonės ilgalaikę strategiją
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Koordinuoti strateginių projektų įgyvendinimą
- Vertinti ir optimizuoti verslo procesus
- Bendradarbiauti su įvairiais įmonės padaliniais
- Rengti strateginių planų ataskaitas ir pristatymus
- Stebėti strateginių iniciatyvų rezultatus
- Teikti rekomendacijas dėl veiklos tobulinimo
- Vadovauti pokyčių valdymo procesams
- Užtikrinti efektyvią komunikaciją su vadovybe
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo, ekonomikos ar vadybos srityje)
- Ne mažesnė nei 3 metų patirtis strategijos kūrimo ar vadovavimo srityje
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Strateginis mąstymas ir gebėjimas matyti plačiąją perspektyvą
- Lyderystės savybės ir gebėjimas įkvėpti komandą
- Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu
- Atsakomybės jausmas ir orientacija į rezultatą
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios Jūsų patirties sritys yra susijusios su strategijos kūrimu?
- Kaip vertinate savo gebėjimą analizuoti rinkos tendencijas?
- Kokius strateginius projektus esate įgyvendinęs anksčiau?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip užtikrinate efektyvią komunikaciją tarp padalinių?
- Kokius metodus naudojate veiklos rezultatų vertinimui?
- Kaip motyvuojate komandą siekti bendrų tikslų?
- Kaip valdote pokyčių procesus įmonėje?
- Kokie yra Jūsų pagrindiniai prioritetai dirbant šioje pozicijoje?
- Kaip užtikrinate strategijos įgyvendinimo nuoseklumą?
